Beneficios

Eliminar costes innecesarios en el área de RRHH, como adquisición y actualización de software y hardware, además de costes de formación de personal e incluso reducción de costes de personal interno.

Confidencialidad y salvaguarda de la información.

Disponibilidad de información actualizada de la base de datos de los empleados, de los pagos por conceptos de nómina fijos y adicionales a través de nuestro sistema en línea. Agilidad para adaptarse a los cambios continuos a los que se ven sometidas las empresas, tanto estructurales como de mercado.

Compartir riesgos. Nosotros sí nos hacemos responsables por multas y recargos, en caso de que las hubiese debido a causas imputables a nuestro servicio.

Evitar inconsistencias, duplicidades y errores, permitiendo al Cliente centrar sus esfuerzos en lo verdaderamente importante “Su negocio”.

La empresa tiene plantillas de trabajo más completas sin rebasar el límite de empleados autorizados por la organización.

Mejor administración y control sobre el área de personal. Mayor capacidad de planificación.